先輩社員へのインタビュー

現在はデータサービス部に所属し、セールス＆マーケティングのチャネルセールスという職種に就いています。

主な業務は、G-Searchデータベースサービスをお客様に紹介・販売する直接営業と、代理店の新規開拓やサポート、共同での販売促進などです。

最近は、主にコンプライアンスチェックサービスの拡販や、そのAPIシステム連携が可能な代理店の開拓を行っています。

一番印象に残っているのはJDreamの立ち上げです。様々な部署の方が集まり、夜遅くまで知恵を出し合い、社内一丸となって遂行したプロジェクトだったため、最も印象に残っています。プロジェクト内の私の役割はお客様に関連した業務で、顧客数が非常に多かったため、期限内で処理をすることが大変でした。イレギュラーな対応も多く、臨機応変さを求められました。大変なことが多いプロジェクトではありましたが、1人ではなく会社のメンバー全員で遂行していたので心強かったですし、今振り返ると大変だった分、達成感も強く感じられたプロジェクトです。

また、JDreamは現在も継続してジー・サーチの事業の柱の1つとなっているサービスなので、思い入れも強いです。

学生時代は文系で源氏物語を専攻していました。就職活動では、最先端の情報サービス業界でキャリアを積みたいと思い、ジー・サーチに応募しました。面接のときから会社の雰囲気の良さが伝わり、入社前から人の良さの魅力をジー・サーチから感じていました。入社後もその印象は変わっていません。ジー・サーチは各分野のプロフェッショナルがいて、困ったときに相談すると解決の糸口を一緒に探してくれる頼れる先輩が多く、とても助けられています。入社して良かったと思うことは「人の優しさ」かもしれません。

その他、私は現在5歳児の子育てをしているため、時短勤務で働いています。ジー・サーチは多様な働き方を推奨しているので、フレックス勤務を取り入れて、お迎え後に仕事を再開したり、フレキシブルな働き方ができることは、子育てと仕事の両立をする上でとても助かっています。最近では、新サービス「一括スクリーニングWeb」の企画開発も担当しています。時短勤務・子育て中での挑戦はかなり大変ではありますが、フレキシブルな働き方を取り入れることで遂行できていると感じています。

テレワークという働き方には、入社前に心配があるかもしれませんが、テレワーク環境でも先輩社員がフォローしてくれますし、皆さんが成長できる環境を会社は提供していますので、安心して入社してください。

ジー・サーチは多様な働き方を推進しているので、テレワークという働き方は子育てに限らず、自分の時間を有意義に使えるので、とても働きやすい職場です。

皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています！